1. 国内首款，集学习、培训、考核、知识管理、沟通交流为一体的多效网络，多媒体学习平台；
2. 促进知识传播、积累知识价值、加强学习沟通、激励团结协作的网络桥梁；
3. 专为中国企业、行业、政府度身定制的网络学习系统，创建学习型组织的最佳选择；
4. 帮助企业、行业、政府建立开放性的网络学习与知识分享环境；
5. 帮助企业、行业、政府建立知识库体系，提升政府社会价值，助推企业发展。

整个产品的特点可以用“用得上、用得好、用得起”九字来概括：

1. 用得上：对学员来说，基于b/s结构，无需安装即可使用，界面设计简单易懂，无需培训即会操作；对于教育管理者来说，管理简单方便，教学资源可以自己创建，无需复杂的二次开发、环境配置、课件制作等；
2. 用得好：功能强大、模块齐全、性能稳定，包括八大子系统30多个功能模块，涵盖企业教育培训的方方面面，全面满足政府、行业和企业教育培训的需求；
3. 用得起：购买成本低，维护成本更低，在同类产品中最具实用价值。

1. 融学习、培训、考试、评价分析四大功能于一体，让政府、行业和企业的学习和培训方式发生创新改变；
2. 充分考虑成人学习特点，吸引“成人自学”和“以考促训”相结合，促进全员学习和持续培训，全面提高员工素质；
3. 帮助政府、行业和企业创建知识库体系，让宝贵的知识和经验得到传播和利用；
4. 充分利用网络资源开展在线学习和远程培训、节约教育成本，提高培训效果；
5. 开展各种网上考试，以考促训，并对员工技能和素质进行考核和分析
6. 符合scorm、ims、aicc等国际标准。

• 对企业的价值

• 促进企业向学习型组织的转变，增强企业核心竞争力；
• 加强企业内知识的沉淀、管理、传播和创新；
• 以更低成本、更多和更快地进行学习；
• 更高的生产率与工作效率；
• 加强研发与市场的沟通交流，缩短产品进入市场的时间；
• 增强凝聚力，提高员工忠诚度；
• 使学习成为一项关键业务，而不是一次性的活动；
• 缩短与合作伙伴、终端客户的距离；
• 提高部门之间的协作和交互能力。

• 对培训管理者的价值

• 减轻培训管理者的工作负担；
• 丰富教学手段，提高培训管理水平；
• 提供培训的跟踪管理机制；
• 扩大受众范围，增加学习机会；
• 可实现“因人”、“因岗位”而设置课程；
• 培训课程内容可根据实际情况动态调整；
• 提供始终如一的高质量培训，效果可量化评估。

• 对员工的价值

• anytime、anywhere、anyone、anymedia、anyway；
• 加强教师与学员、学员与学员之间的交流与协作；
• 在工作中可以更快地获取最新信息与知识；
• 自主地在工作中安排学习；
• 可满足多语言版本学习；
• 个人全面发展，价值提升。

• “企业大学网络学习系统
”是一个拥有关键技术，可以扩展和二次开发的学习平台，它通过帮助政府、行业或企业组建自己专有的知识库体系并通过内部局域网、互联网实现知识管理和共享，适合各行各业的需求。

• 政府机构：

• 适合各级政府机构开展在线学习和网上培训，全面提高公务员素质；
• 建立可共享的知识库体系，让整个领域共享这宝贵的知识财富；
• 改善教育培训的管理模式，开展“绩能”制考核，为公务员定级定岗提供依据。

• 行业协会：

• 适合各行业协会开展在线学习和网上培训，协助协会成员提高行业素质；
• 提升行业协会服务形象，增进与行业协会会员的联系；
• 建立可共享的行业知识库体系，让整个行业共享宝贵的知识财富。

• 企业：

• 帮助企业创建知识库体系，通过学习提高员工素质，形成企业的核心竞争力；
• 为企业的合作伙伴创建网上培训及远程认证，提高合作伙伴知识水平；
• 建立企业产品的宣传系统，为客户提供了解产品或服务的通道，提高市场占有率。