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| (一)学员管理 |
- 学员在前台注册，并拥有自己唯一的用户名和密码，并申请学习的课程，管理员根据学员申请信息，在后台审批；
- 管理员可以直接从后台添加学员；
- 学员在前台能够看到最近获得审批的名单和全部获得审批的名单；
- 每个经管理员审批后的学员用户名和密码，只能一个学员同时在线学习。
- 学员登记（学员登记后要审核，而且已批准学员和未批准学员要可体现出来）；
包含学员的登记信息，个人资料，工作背景，学历，培训经历，课程申请，学习时间安排、学员级别；
- 学员信息更改；
- 学员信息分页一览（按部门，按姓名查询）；
- 学员信息删除。
- 学员学习被批复申请课程学习的时间段；
- 总时间段（以天为单位确定学习其被批复课程的起始日期，结束日期）；
- 学习时间（在总时间段中再按小时单位确定学习的起始、结束时间）；
- 单个学员设定被批复申请课程学习的时间段；
- 多个学员设定被批复申请课程学习的时间段；
- 单个课程设定被批复申请课程学习的时间段；
- 多个课程设定被批复申请课程学习的时间段；
- 学员申请选择的学习课程。
- 学员可以被指定为下级管理员，下级管理员可执行一部分管理员的权限。如：部门信息管理，部门教学计划，学员信息管理，课程申请批复，学习统计等）和前台学习。
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| （二）课程点播 |
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- 审批后的学员根据自己的用户名和密码登录系统，登陆后系统自动判断当前学员是否有选修培训课程。如果有选修课程，列出选修课程及其相关信息，包括课程状况，课程类别，课程相关的教学计划；
- 学员选择某一个课程进行学习，课程格式有多媒体、视频、音频、文档等，系统自动记录学员的学习时间（在原先基础上追加）；
- 可以根据企业的培训需要，控制学员的学习开放时间，学习时间可以全部开放，也可以部分开放，根据学习申请批准时所确定的学习时间范围来学习,当系统当前时间不在审核时所确定的时间范围,则学员不能进入学习该课程的学习模块，并给出提示该学员学习该课程的学习时间，如果企业需要确定某一时间段统一学习时，可以恢复全部开放，也可以返回原定开放时间；
- 视频课程的播放，可以放大缩小播放界面，支持三种播放界面，原始大小、2倍大小、全屏；
- 笔记本记事/课堂笔记:学员一边学习课程内容，或学习完课程后，记下问题、感想等，笔记本的记事内容是与登陆的学员一一对应。管理员（各级根据分配权限）可以根据学员密码随时检查学员笔记。为学员提供笔记管理功能，笔记删除、修改、导出(可以将导出笔记下载到本地机器)；
- 电子白板和板书功能。
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| (三) 课程资源管理 |
- 维护所要开展的课程课程类别的（课程组）增加、修改、删除；
- 支持课程类别的多级分层即：每个课程类别都可以有自己的下一级子类别；
- 课程的增加、修改、删除
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- 课程生效：在后台添加完课程后，由管理员决定是否生效，即生效后学员在台前可以看得到该课程，如果不生效则学员在前台不能看到该课程；
- 课程分配：可成批分配，可按部门分配。
- 资源的维护：每一门课程都有自己的培训教材，包括视频、音频、文本和文档等多种格式；
- 资源管理包含：资源的增加、修改、删除 、分页。
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| （四）网络课程自主制作 |
- 将录象带、录音带、VCD、DVD等视频资源制作成标准的网络课程;
? - 将录音带、MP3等音频资源制作成标准的网络课程;
? - 将录音带、MP3等音频资源的课程通过自己设计制作的PPT文件变成标准的视频多媒体课程;
? - 课程制作工具的使用.
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| (五) 教育培训计划管理 |
- 一个时间段内的总体教学规划管理，包含以下功能：
- 总体教学计划的添加、更改、删除、分页；
- 企业的某个部门教学计划维护。包含以下功能：
- 选择一个部门添加、更改、删除教学计划；
- 管理某一门课程的教学计划。包含以下功能：
- 选择一门课程添加、更改、删除、教学计划。
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| (六) 跟踪监控 |
- 根据学习时间、某个人/部门、课程三个条件确定统计结果表
序号 |
时间 |
人/部门 |
课程 |
1 |
确定 |
确定 |
统计 |
2 |
确定 |
统计 |
确定 |
3 |
统计 |
确定 |
确定 |
4 |
确定 |
统计 |
统计 |
5 |
统计 |
确定 |
统计 |
6 |
统计 |
统计 |
确定 |
课程统计:
- 确定时间、人/部门，在某一个时间段内，某一个人或者部门的课程学习情况;
人员统计:
- 确定时间、课程，在某一个时间段内，某一课程的学习人数统计情况;
学习时间统计：
- 确定课程、人员或者部门，对于一个确定的课程，某一个人的学习时间；
人员课程统计：
课程时间统计：
人员时间统计：
课程图形分析:
- 确定时间、人/部门，在某一个时间段内，某一个人或者部门的课程学习情况;
员工图形分析：
- 确定时间、课程，在某一个时间段内，某一课程的学习人数统计情况;
学习时间图形分析：
- 确定课程、人员或者部门，对于一个确定的课程，某一个人的学习时间。
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| (七) 考试管理 |
- 试卷生成设定、添加、修改；
- 手工生成试卷(根据考试设定要求)；
- 试卷生成设定、添加、修改；
- 题目一览、增加、修改、删除、生效（失效）设定；
- 考试题量，考试时间，考试总分数，考试及格分数；
- 是否完全随机、考试时间段设定（精确到分）；；
- 手工生成试卷修改(根据考试设定要求)；
- 试卷锁定（锁定解除）、试卷试题一览、修改、查看；
- 试卷可针对某一部门开放分级；
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| (八) 互动交流 |
- 企业战略、企业文化、企业培训互动交流区；
- 企业领导、部门、学习小组、专业岗位互动交流；
- 学习经验体会互动交流区；
- 学习资料、资源交流共享、发布；
- 自主设定互动交流栏目。
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| (九) 图书馆资料查阅系统 |
图书馆资料查阅、下载、打印。
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| (十)企业信息管理 |
- 加载企业的自身经营理念，远景、传达公司精神等，包含的功能：
- 信息(企业文化,新闻动态,规章制度)的发布、更改、删除。
- 发布企业培训、企业新闻告示，相当于培训部门、人力资源部门的一个专用动态新闻网站；
- 公告发布、更改、删除。
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